
Mapeamento de Perfil / Potencial
Nossa metodologia busca identificar de forma detalhada e fundamentada em protocolos, assessments e testes psicológicos as competências, habilidades e comportamentos de indivíduos dentro de uma organização, permitindo um diagnóstico preciso de suas competências e seu alinhamento com as necessidades da empresa e do mercado.
O mapeamento de perfil / potencial é voltado para o desenvolvimento humano e de carreira, oferecendo ferramentas que ajudam no autoconhecimento e na tomada de decisões mais eficazes para a carreira profissional e vida pessoal. Acreditamos no ser humano holístico e focado em propósitos. Utilizando assessments, entrevistas, testes e outras técnicas avançadas, conseguimos criar um panorama claro sobre o perfil de cada pessoa e o seu potencial de crescimento e, assim, desenhar ações para seu desenvolvimento e maximização do desempenho.
Com essa abordagem, os profissionais e as empresas podem alinhar melhor as competências aos propósitos organizacional e pessoal, além de promover um ambiente mais engajado, seguro e produtivo. A metodologia também auxilia líderes e gestores a compreenderem como trabalhar de maneira mais efetiva com suas diversas equipes.
- Aplicação de testes como DISC, MBTI, Human Guide, MAPA, Valores Pessoais e outros.
- Correlação Cargo x Perfil.
- Desenho de PDI/PDL.
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